Deze internationaal actieve industriële organisatie combineert innovatie, kwaliteit en een sterke familiale cultuur binnen een moderne productieomgeving. Vanuit een Belgische site worden producten ontwikkeld en geproduceerd voor klanten wereldwijd. Door continue investeringen in automatisatie, processen en mensen blijft de organisatie groeien en haar competitieve positie versterken.
Om de productie verder te ondersteunen en optimaliseren, wordt gezocht naar een Production & Planning Coördinator die een sleutelrol opneemt in planning, analyse en operationele ondersteuning.
Wat ga je doen?
- Je bereidt de productieplanning voor, volgt deze nauwgezet op en stuurt bij waar nodig om een efficiënte productieflow te garanderen.
- Je communiceert planningswijzigingen tijdig naar teamleaders en logistiek zodat alle afdelingen optimaal op elkaar afgestemd blijven.
- Je detecteert bottlenecks in het productieproces en werkt samen met de betrokken teams aan structurele oplossingen.
- Je ondersteunt operationele beslissingen door inzichten te vertalen naar concrete aanbevelingen.
- Je fungeert als rechterhand van de Plant Manager en ondersteunt bij diverse operationele en administratieve taken.
Wie ben je?
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht in een dynamische productieomgeving.
- Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en ERP-systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
- Je communiceert duidelijk en professioneel met verschillende stakeholders op de werkvloer.
- Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen in planning en productieprocessen.
- Ervaring binnen productieplanning of een industriële omgeving is een troef.
- Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een plus.
Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €75.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Netto onkostenvergoeding als extra financiële ondersteuning.
- 13de maand als jaarlijkse bijkomende vergoeding.
- Maaltijdcheques als netto voordeel bovenop je salaris.
- Vakantiegeld voor een zorgeloze verlofplanning.
- Hospitalisatieverzekering voor uitgebreide medische bescherming.
- Groepsverzekering voor extra zekerheid op lange termijn.
- Flexibele werkuren en een moderne werkomgeving.
- Opleiding on the job en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en internationaal groeiende organisatie.
