Deze stabiele industriële organisatie combineert technische expertise met een sterke focus op veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering. Vanuit een moderne productieomgeving wordt dagelijks gewerkt aan kwalitatieve oplossingen voor internationale klanten. Om het veiligheids- en welzijnsbeleid verder te versterken, wordt gezocht naar een Preventieadviseur Niveau 2 die een sleutelrol opneemt in het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het preventie- en milieubeleid binnen de organisatie.
Je ontwikkelt en implementeert het preventie- en welzijnsbeleid volgens de geldende wetgeving en zorgt voor een correcte integratie in bestaande managementsystemen.
Je voert risicoanalyses, audits, rondgangen en werkplekinspecties uit om veiligheidsrisico’s tijdig te detecteren en te beperken.
Je stelt preventieplannen en actieprogramma’s op en bewaakt de opvolging ervan binnen de organisatie.
Je begeleidt de indienststelling van machines, installaties en beschermingsmiddelen en ziet toe op veilige werkmethodes.
Je stelt duidelijke veiligheidsprocedures en instructies op en zorgt voor een correcte implementatie op de werkvloer.
Je coördineert het milieubeleid in samenwerking met de externe milieucoördinator.
Je verzorgt interne en externe communicatie rond veiligheid en milieu en stelt de wettelijk verplichte rapportages op.
Je zetelt in het CPBW en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Je detecteert opleidingsnoden en organiseert veiligheidstrainingen en sensibiliseringsacties om een sterke veiligheidscultuur te creëren.
Je beschikt over het diploma Preventieadviseur Niveau 2.
Je hebt ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
Je werkt gestructureerd en hebt een sterke affiniteit met regelgeving, procedures en administratie.
Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te overtuigen en te motiveren rond veiligheid en welzijn.
Je werkt hands-on, oplossingsgericht en neemt initiatief.
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
Je hebt een goede kennis van MS Office, met sterke vaardigheden in Excel.
Bruto jaarsalaris tot €70.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
Bedrijfswagen met tankkaart voor professionele mobiliteit.
Netto onkostenvergoeding als extra financiële ondersteuning.
CAO 90 bonus gekoppeld aan bedrijfsresultaten.
13de maand als bijkomende jaarlijkse vergoeding.
Maaltijdcheques als netto voordeel bovenop je salaris.
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
Groepsverzekering voor extra financiële zekerheid op lange termijn.
10 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een stabiele en groeiende organisatie.
